Durante a reunião foi informado que as inscrições para a eleição dos novos Conselheiros do SINPEEM ocorrerão até o dia 21 de agosto. Decerto um prazo muito curto para iniciar o processo de recomposição de uma instância tão importante do sindicato. Até aqui não se definiu se haverá dispensa de ponto para as eleições e mesmo a data é imprecisa, a diretoria alega que ocorrerá até o dia 9 de setembro.
Desde já, convidamos todos que queiram combater pela independência do SINPEEM, qualificando politicamente o Conselho com membros que ajudem a categoria a se mobilizar. Inscrevam-se e concorram às eleições. Nesse processo convidamos todos os candidatos ao Conselho a defenderem conosco as bandeiras históricas da Central Única dos Trabalhadores (CUT), o que passa por um combate independente em defesa da democracia, diretamente ligado à defesa dos direitos da classe trabalhadora e da soberania da Nação, o que é inseparável da luta em defesa das reivindicações da categoria, do fortalecimento do Sinpeem, filiado à CUT e à CNTE, como instrumento da nossa luta em prol da educação pública.
Segue abaixo a ficha de inscrição que deve ser entregue preenchida no Sinpeem até o dia 21 de agosto. Caso precisem de ajuda para entregar, contate-nos por email! Segue também a moção que apresentamos e o nosso Boletim número 57, cujo conteúdo é a tradução da nossa prática política e sindical no período.
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Moção
Direito não se negocia, amplia-se!
A exigência de 'Nenhuma demissão' deve ser integrada à pauta de toda classe trabalhadora, pois em setores que mais lucraram no último período ocorrem demissões. As montadoras que promovem lay-offs, férias coletivas e pressionam por mais benesses (redução de impostos, desoneração da folha) do governo federal, no entanto, continuam remetendo lucros para suas matrizes sem qualquer taxação.
A CUT deve reafirmar sua posição de 'redução da jornada, sem redução de salários' e se posicionar contra o PPE, uma política de 'parceria' com as empresas para reduzir jornadas e salários, com recursos do FAT, que são dos trabalhadores, para dar subsídios a salários reduzidos.
O Conselho do SINPEEM defende que a CUT deve encabeçar e organizar a luta contra as demissões e pela garantia no emprego, pois se algo tem que ser reduzido é a margem de lucro dos capitalistas.
Conselho de Representantes do SINPEEM
13 de agosto de 2015
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